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Ejemplos de Currículum Vitae Combinado 2

Nombre

Dirección

Código Postal

Ciudad

Responsable de Marketing. Amplia experiencia en el área comercial adquirida en importantes empresas del sector seguros y salud. Habituado a dirigir equipos y a captar nuevo negocio (Corredurías, Brokers y Grandes Empresas). Economista. Inglés.


EXPERIENCIA PROFESIONAL

2004 FARMASEGUR

Account Manager. Responsable de las relaciones con Grandes Clientes. Equipo de 2 personas en la central y 5 en provincias.

2001 a 2004 SEGUROS TIERRA

Director de Agencias. Acciones de Marketing, Equipos Comerciales. Seguimiento y Desarrollo de la Red Agencial de la Cía. Apoyo comercial a los agentes. Relaciones y nombramientos de Corredurías y Brokers.

1999 a 2001 GRUPO SEGUROS MADTIN

Jefe de Organización. Responsable del desarrollo y formación de la Red Agencial. Relaciones y nombramientos de Corredurías y Brokers de Seguros

19995 a 1998 PUBLI30

Administración Comercial.

1994 a 1994 HOTELES NH

Administración Comercial.


FORMACIÓN

Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales. Especialidad Ciencias Empresariales.

Master en Dirección de Empresas, Especialidad Dirección Comercial y Marketing Instituto de Empresa de Madrid.


FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Dirección Equipos de Venta en ESIC (160 horas, 2001). Risk Management en Prevent (80 horas, 2000).

Diversos Cursos de Gestión Empresarial, Fiscalidad, Dirección etc... Catalana-Occidente y Banco de Santander (1.999 a 2002)


INFORMÁTICA: Usuario de: Windows, Excel, Lotus, Word, Access,...


IDIOMAS: Inglés Fluido


ÁREA MARKETING/COMERCIAL


• Responsable del seguimiento y control del presupuesto establecido en el PROGRAMA DE ESTABLECIMIENTO DE AGENTES PROFESIONALES

• Desarrollo, diseño y seguimiento de campañas de marketing y de acciones comerciales, con las que se consigue que los agentes mantengan el ratio de rentabilidad requerido por la empresa

• Elaboración y diseño de material publicitario (folletos, cartas, base de datos,...) para las campañas de marketing. Fijación de objetivos por campaña, consiguiendo incrementos superiores al 50% de facturación a través de clientes nuevos y venta adicional.

• Apoyo comercial a los directores de agencia, realizando la labor comercial con aquellos productos de tercer nivel (planes de pensiones, planes de empleo, colectivos, PYMES, ...).

• Responsable del establecimiento de más de 20 agencias, encontrando el agente idóneo para cada una de ellas. Actualmente todas ellas siguen dando beneficios a la empresa.

• Colaboración en el establecimiento de nuevas agencias, a través de la realización de estudios de mercado, desarrollo de estrategias de venta, búsqueda de necesidades en los clientes y adaptación de los productos al mercado.

• Responsable de dirigir equipos comerciales de 25 agentes, realizando el seguimiento de su actividad diaria, fijando objetivos y controlando el presupuesto asignado. • Responsable de las campañas de marketing para corredurías y grandes clientes. Jornadas y coloquios para captar, potenciar y fidelizar clientes.


ÁREA DE FORMACIÓN

• Elaboración, diseño e implantación del programa de formación en productos y técnicas comerciales para los agentes y personal propio

• Seguimiento de la actividad formativa, estableciendo controles para evaluar la asimilación de los conocimientos adquiridos.

• Responsable de la formación y del seguimiento del proceso de selección de agentes comerciales. Impartición de cursos de ventas, (videos, manuales y folletos), formación en los productos de la Cía. (Personales, multirriesgos, accidentes, seguros de vida, R.C., construcción, PYMES, pensiones, colectivos, salud,...)

• Responsable de la captación de futuros agentes comerciales, de Corredurías y Brokers de Seguros. Más de 100 agentes que continúan vinculados con éxito a la Cía.

• Responsable de la evaluación y desarrollo del agente, decidiendo su inclusión en el PROGRAMA DE ESTABLECIMIENTO DE AGENTES PROFESIONALES (PEAP).


DATOS PERSONALES: 41 años, Casado. Disponibilidad para viajar



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